Finance Start-up cherche testeur de croisière en CDI

20:26  11 août  2017
20:26  11 août  2017 Source:   Le Figaro

Une start-up californienne veut nous éviter d'aller à la station service pour faire le plein d'essence

  Une start-up californienne veut nous éviter d'aller à la station service pour faire le plein d'essence Une start-up californienne veut nous éviter d'aller à la station service pour faire le plein d'essenceLes investisseurs en capital risque ont trouvé une nouvelle start-up sur qui parier. Booster a levé 20 millions de dollars – qui viennent s'ajouter aux 12 dont elle disposait déjà – pour poursuivre le développement de ses services, rapporte TechCrunch. Disponible sur iOS et Android, l'application Booster fait se déplacer des camions-citernes avec chauffeur sur le lieu de travail ou au domicile de ses clients pour remplir à leur place le réservoir de leur voiture.

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figarofr: Pour une rémunération de 23.000 euros annuels, l'heureux élu prendra la route dès le 1er novembre jusqu'en février, et ensuite, d'avril à septembre. Crédits photo: Sailsquare © Fournis par Le Figaro Pour une rémunération de 23.000 euros annuels, l'heureux élu prendra la route dès le 1er novembre jusqu'en février, et ensuite, d'avril à septembre. Crédits photo: Sailsquare

L'italien Sailsquare propose un «job de rêve» : faire le tour du monde en voilier. La start-up a déjà reçu plus de 2000 candidatures, dont 1400 en France.

Devenir testeur de croisières professionnel, qui plus est en CDI... c'est le nouveau boulot proposé par l'italien Sailsquare, une plateforme spécialisée dans les voyages en voilier. Le principe? Faire le tour des croisières vendues par la start-up (plus de 5000 au total) pour s'assurer que les services proposés soient conformes aux prestations demandées. «Le salarié va analyser dans les moindres détails l'expérience voyageur, comme l'accueil des clients par le skipper ou encore l'état de la sécurité à bord», commente Maxime Courtaigne, Country Manager chez Sailsquare.

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Outre jeter un coup d'œil aux installations des croisières et prévenir les dérives, l'heureux élu devra aussi être le Tintin de l'entreprise. Autrement dit, parcourir le monde et ramener des interviews, des reportages et de jolies histoires. Pour ensuite rédiger des contenus éditoriaux et prendre des photos aux quatre coins du monde afin d'alimenter la communication marketing de la start-up. Les trois quarts du temps sur les flots, le futur salarié devra aussi alterner ses heures de travail dans les bureaux de Sailsquare, eux-mêmes situés entre Paris et Milan. Pour une rémunération de 23.000 euros annuels, il prendra la route dès le 1er novembre jusqu'en février, et ensuite, d'avril à septembre.

À ce jour, l'entreprise a reçu plus de 2000 candidatures, dont 1400 rien que dans l'Hexagone. «Face à un tel engouement, nous avons dû fermer le recrutement en France. Mais à l'international, notamment au Royaume-Uni, il est toujours d'actualité», commente Maxime Courtaigne. Et parmi les différentes candidatures, certaines méritent d'y prêter attention. Par exemple, une jeune femme a pris une plage en photo avec un drone. Sur le sable, elle avait écrit grâce à des serviettes de plage et des touristes allongés au sol: «Sailsquare, hire me» («Sailsquare engagez-moi»). Un autre a même créé une réplique du site internet de l'entreprise pour le transformer en CV. Des candidatures hors du commun, mais qui ne convainquent pas forcément les recruteurs. En effet, l'entreprise cherche surtout un profil bien défini: une personne polyglotte, capable de rédiger des articles et de se servir d'un appareil photo Reflex, ou encore, qui possède les bases nécessaires dans la communication.

Créée il y a 4 ans, Sailsquare se veut le BlaBlaCar de la voile: via une plateforme numérique, l'entreprise met en relation des skippers propriétaires de voilier avec des voyageurs qui aspirent à faire leur propre Vendée Globe. «Le principe est très flexible: on peut réserver le bateau entier ou juste une place à bord, explique Maxime Courtaigne. C'est surtout du tourisme et en moyenne, les voyageurs déboursent 150 euros pour un week-end.» Ce à quoi Sailsquare prélève une commission: 5% au voyageur et 15% au skipper. La société italienne a jeté l'ancre en France il y a peine quelques mois, et fait déjà des remous avec son job de rêve.

Sylfen invente le bâtiment autonome .
À partir d’une technologie développée au Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives, la start-up grenobloise Sylfen propose une solution énergétique révolutionnaire. Le « smart energy hub » permet en effet d’utiliser l’hydrogène pour couvrir la totalité des besoins des bâtiments à énergie positive.Pour Nicolas Bardi, cofondateur et président de la start-up, tout part d'une technologie d'électrolyse de l'eau développée, depuis dix ans, avec le CEA : « Il s'agit, comme dans toute électrolyse de l'eau, de séparer l'hydrogène de l'oxygène.

Source: http://fr.pressfrom.com/actualite/finance/-55750-start-up-cherche-testeur-de-croisiere-en-cdi/

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