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Bien-être Syndrome de la "reine des abeilles" : quand la cheffe écrase les autres femmes

00:50  14 mars  2018
00:50  14 mars  2018 Source:   terrafemina.com

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Au plafond de verre, s'ajoute parfois un autre phénomène qui nuise au bon déroulement de la carrière des femmes : celui du " syndrome de la reine des abeilles ".

Au plafond de verre, s'ajoute parfois un autre phénomène qui nuise au bon déroulement de la carrière des femmes : celui du " syndrome de la reine des abeilles ". Un plaisir proche du sadisme.

Les conflits au travail sont-ils plus fréquents lorsque ce sont les femmes qui sont aux commandes ? Voici la théorie suggérée par le syndrome de la "reine des abeilles', selon lequel une femme qui accède à un poste à haute responsabilité se montrerait cruelle et sans scrupule à l'égard de ses collègues féminines.

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L'alimentation est en effet l'une des nombreuses causes susceptibles d'expliquer une insomnie. Voici 8 faux amis d'un bon sommeil. Syndrome de la " reine des abeilles " : quand la cheffe écrase les autres femmes .

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Alors que la Journée internationale des droits des femmes a eu lieu il y a quelques jours, le terme égalité salariale hommes-femmes était sur de nombreuses lèvres. En France, l'égalité salariale des sexes au travail reste en effet loin d'être atteinte. "Tous temps de travail confondus, les femmes touchent au total un salaire 25,7 % moins élevé que celui des hommes ou, dit autrement, les hommes gagnent 34,6 % de plus que les femmes. Plus on s'élève dans la hiérarchie des salaires, plus les écarts sont grands", rappelle l'Observatoire des inégalités.

Mais le salaire ne représente malheureusement pas la seule inégalité professionnelle. En France, comme dans de nombreux autres pays occidentaux, les femmes accèdent encore difficilement à des postes à hautes responsabilités, contrairement à leurs homologues masculins. Ce phénomène est décrit par les sociologues comme le "plafond de verre", expression née aux États-Unis dans les années 70 pour désigner cet obstacle invisible auquel les femmes se heurtent dans l'avancée de leur carrière.

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Selon l'indice du plafond de verre 2017 de The Economist, les femmes françaises occupent 31,7% des postes de direction, et tiennent le troisième rang dans les conseils d'administration. Au plafond de verre, s'ajoute parfois un autre phénomène qui nuise au bon déroulement de la carrière des femmes : celui du "syndrome de la reine des abeilles".

Un plaisir proche du sadisme

Si vous avez vu lu le livre Le Diable s'habille en Prada de Lauren Weisberger, impossible d'oublier la tyrannique et intimidante patronne Miranda Priestly, inspirée par le personnage réel d'Anna Wintour (rédactrice en chef du magazine Vogue US) et incarnée avec brio par l'actrice Meryl Streep dans le film éponyme. Cette grande prêtresse de la mode n'épargne rien à ses collaboratrices et semble prête à écraser quiconque se mettra en travers de son chemin. Ce portrait un brin caricatural résume bien l'esprit de ce que les sociologues appellent le syndrome de la "reine des abeilles."

Stress mental : il augmente le risque de crise cardiaque chez les femmes

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Le principe est simple : bien assise sur son trône, la reine des abeilles régnerait sans pitié sur son équipe et empêcherait quiconque (les femmes surtout) de s'approcher de sa prosition. Une théorie renforcée par une étude américaine parue en mars 2015 selon laquelle les chances pour une femme d'accéder à des responsabilités sont réduites de 50% lorsqu'une autre femme de la même entreprise vient elle-même de recevoir une promotion.

En 2004, le livre La femme est un loup pour la femme paraissait en France. Écrit par les deux entrepreneures américaines, Pat Heim et Susan Murphy, l'ouvrage suggère comment les femmes se retrouvent beaucoup plus souvent en conflit qu'avec les hommes ou que les hommes entre eux. Leur analyse s'appuie en partie sur une étude réalisée en 1973 par des chercheurs du Michigan (États-Unis), première à mentionner le syndrome de la reine des abeilles ("Queen bee syndrome ").

Pour ne rien arranger, les femmes qui se voient couronner du statut de "reine des abeilles", se montreraient cruelles et éprouveraient un plaisir proche du sadisme à exercer leur autorité sur ses subalternes. Mais cette image correspond-elle vraiment à la réalité ?

Syndrome des jambes sans repos (ou impatience dans les jambes) : qu’est-ce que ça cache ?

  Syndrome des jambes sans repos (ou impatience dans les jambes) : qu’est-ce que ça cache ? Fourmillements, picotements, brûlures… Ces sensations dans les jambes ne sont pas toujours le signe d’un simple engourdissement : elle peuvent parfois cacher un syndrome des jambes sans repos. Explications du Dr Laurène Leclair-Visonneau, neurologue. Le syndrome des jambes sans repos est un trouble du système nerveux que l’on connaît également sous le nom de "maladie de Willis-Ekbom" ou "impatiences". Il se caractérise par un besoin irrépressible de bouger les jambes et peut être associé à des sensations anormales, comme des fourmillements, des picotements ou encore des brûlures, principalement au niveau de la partie haute des mollets. Cette gêne se manifeste ou s’aggrave le soir ou la nuit, en position assise ou allongée. Le syndrome des jambes sans repos touche 8% de la population française et deux fois plus les femmes que les hommes. Il peut perturber le quotidien de ceux qui en souffre, car il bouleverse leur sommeil : dans les formes sévères ou invalidantes - qui concernent 1,9% de la population - les patients peuvent dormir seulement 4,5 à 6 heures par nuit. Un phénomène qui a un impact sur leur travail, leur capacité à se concentrer ou encore leur humeur. Des origines diverses Ce trouble peut avoir plusieurs origines. Tout comme dans la maladie de Parkinson, une anomalie au niveau des circuits de la dopamine - notamment impliquée dans le mouvement - peut être en cause.

La "reine des abeilles" : un cliché sexiste ?

Ces dernières années, plusieurs études sont venues démentir cette théorie. Dans son livre Rivalités féminines au travail (2014), la psychologue Annik Houel explique d'ailleurs que, lorsqu'une absence de conflits entre femmes dans le cadre du travail, celle-ci est "davantage considérée comme une exception que comme la norme." L'autrice rajoute que la rivalité masculine dans le monde du travail est rarement mentionnée.

Le rapport 2013 sur les relations de travail entre les hommes et les femmes indiquait qu'en France, les actes de sexisme au travail sont ressentis comme étant exclusivement le fait d'hommes dans 50% des cas, d'hommes et de femmes indifféremment dans 33% des cas, et seulement d'une femme venant d'une femme ou d'un groupe de femmes dans 2% des situations. Ces résultats se font l'écho d'une étude nord-américaine du Workplace Bullying Institute, selon laquelle 69% des hommes sont considérés comme des tyrans, contre 31% des femmes.

Une autre étude menée par le site Catalyst, a par ailleurs démontré que les femmes seraient plus disposées à s'entraider dans le cadre du travail (65%) que leurs homologues masculins (56%). Il serait donc peut-être de plus judicieux de s'attarder sur la faible représentation des femmes dans les postes à haute responsabilité dans les entreprises, plutôt que de s'arrêter au cliché selon lequel les femmes sont cruelles et intraitables dès qu'elles se retrouvent entre elles.

Comment arrêter de fumer sans ressentir de manque ? .
Prendre la décision d’arrêter de fumer est un premier pas. Parvenir à tenir sa promesse en est un autre, difficile, en raison du syndrome de manque redouté par beaucoup. Peut-on arrêter de fumer sans éprouver le syndrome de manque ?

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