Pourquoi cet ancien employé de Meta refuse 1,5 milliard de dollars ?

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Une décision étonnante au cœur de la Silicon Valley

On dirait que pour certains, l’argent ne fait pas tout. Le Wall Street Journal rapporte que Mark Zuckerberg, le big boss de Meta, a vu un de ses anciens collaborateurs lui dire non. Pourtant, il s’agissait d’une proposition conséquente : 1,5 milliard de dollars sur six ans, allant jusqu’au bonus et aux actions ! Malheureusement pour lui, ça n’a pas suffit à convaincre cet ingénieur.

Notre protagoniste, Andrew Tulloch, a dédié pas moins de dix ans de sa vie à Meta, de 2012 à 2023. Celui-ci est surnommé par ses pairs comme un « véritable génie », une référence des compétences de la tech. Son ancien collègue, Mike Vernal, l’a même mentionné au cours d’un entretien avec le Wall Street Journal. Malgré cela, Tulloch a décidé de passer à autre chose, partant explorer son propre chemin dans un domaine où Meta dépense des sommes énormes pour regagner du terrain sur l’IA.

La vision créative avant tout

Après avoir quitté Meta, Tulloch a d’abord été un Expert chez OpenAI, réputée pour les modèles de langage révolutionnaires comme GPT-4 et la plateforme ChatGPT lancée en 2021. Par la suite, il co-fonde Thinking Machines Lab début 2025 avec Mira Murati, qui était employée avec Sam Altman, un des co-fondateurs d’OpenAI. Cela dit, même lors d’une proposition de rachat par Zuckerberg, le duo a poliment refusé de céder leur vision.

De plus, il semblerait que Zuckerberg ait tenté de débaucher plus d’une centaine d’ingénieurs d’OpenAI, réussissant finalement à en attirer une dizaine selon Open Tools, un site d’actualités sur l’intelligence artificielle. En bout de ligne, Andrew Tulloch n’est qu’un des nombreux exemples révélateurs d’un changement audacieux dans le secteur tech : aujourd’hui, la vision personnelle des ingénieurs peut à certains moments surpasser même les plus grosses offres. Une inversion de pouvoir qui observe les entreprises tech traditionnelles en quête de talents.

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